Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Riiklik direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime riiklikku direktorit, kes juhib ja koordineerib organisatsiooni tegevusi kogu riigis. See roll nõuab tugevat juhtimisoskust, strateegilist mõtlemist ja võimet suunata meeskondi eesmärkide saavutamiseks. Riiklik direktor vastutab organisatsiooni visiooni ja missiooni elluviimise eest, tagades samal ajal tõhusa kommunikatsiooni ja koostöö erinevate osapoolte vahel. Töö hõlmab poliitikate väljatöötamist, ressursside haldamist ning suhete loomist valitsusasutuste, partnerite ja kogukonnaga. Edukas kandidaat peab olema otsustav, kohanemisvõimeline ning suutma töötada nii strateegilisel kui ka operatiivsel tasandil. Lisaks on oluline jälgida valdkonna trende ja arenguid, et tagada organisatsiooni konkurentsivõime ja jätkusuutlikkus. Riiklik direktor mängib võtmerolli organisatsiooni maine kujundamisel ja eesmärkide saavutamisel, olles samal ajal eeskujuks ja mentoriks oma meeskonnale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Organisatsiooni strateegilise suuna määratlemine ja elluviimine.
- Meeskonna juhtimine ja motiveerimine riiklikul tasandil.
- Suhete loomine ja hoidmine valitsusasutuste ning partneritega.
- Eelarve koostamine ja ressursside efektiivne haldamine.
- Poliitikate ja protseduuride väljatöötamine ning rakendamine.
- Organisatsiooni tegevuse jälgimine ja aruandlus juhtkonnale.
- Riskide hindamine ja probleemide lahendamine.
- Organisatsiooni maine ja brändi kujundamine.
- Uute võimaluste ja koostööprojektide otsimine.
- Koolituste ja arenguprogrammide korraldamine meeskonnale.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus ärijuhtimises, avalikus halduses või seotud valdkonnas.
- Mitmeaastane juhtimiskogemus riiklikul tasandil.
- Tugevad kommunikatsiooni- ja läbirääkimisoskused.
- Võime töötada surve all ja teha otsuseid kiiresti.
- Hea probleemilahendusoskus ja strateegiline mõtlemine.
- Kogemus eelarve koostamisel ja finantsjuhtimises.
- Tuttavus valdkonna regulatsioonide ja seadustega.
- Võime juhtida mitmekesist meeskonda.
- Hea organiseerimisvõime ja prioriteetide seadmine.
- Valmisolek reisida ja osaleda erinevatel kohtumistel.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus riikliku tasandi juhtimises?
- Kuidas te motiveerite ja juhite meeskonda?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite tegema keerulise otsuse kiiresti.
- Kuidas te haldate konflikte ja lahendate probleeme?
- Milliseid strateegiaid kasutate organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks?
- Kuidas hoiate suhteid valitsusasutuste ja partneritega?
- Milline on teie kogemus eelarve koostamisel?
- Kuidas tagate organisatsiooni tegevuse vastavuse seadustele ja regulatsioonidele?
- Kirjeldage oma kogemust muutuste juhtimisel.
- Kuidas te hindate ja arendate oma meeskonna oskusi?
